Nắng nóng kỷ lục, lao động nhập cư làm việc trong nhà kính kiệt sức – Quyền nghỉ ngơi chưa được đảm bảo
Dù tiết khí Xử Thử (thời điểm nắng hè dịu dần) đã đến, song Hàn Quốc vẫn đang hứng chịu những ngày nắng nóng như thiêu đốt. Trong bối cảnh đó, lao động nhập cư làm việc tại các nhà kính nông nghiệp phải đối mặt với môi trường oi bức khắc nghiệt, song quyền được nghỉ ngơi để bảo vệ sức khỏe vẫn chưa được đảm bảo đầy đủ.

“Làm từ sáng sớm đến chiều, nghỉ ngơi phụ thuộc vào chủ nông trại”
Phóng viên ghi nhận tại một số nông trại, lao động nhập cư từ Campuchia, Việt Nam… phải mặc quần áo dài, che chắn kín người để tỉa và chăm sóc cây trong nhà kính. Dù liên tục uống nước nhưng cái nóng hầm hập trong nhà kính, có nơi nhiệt độ bề mặt vượt 35°C, khiến họ kiệt sức.
Một lao động Campuchia chia sẻ: “Chúng tôi bắt đầu làm từ 6 giờ sáng, nghỉ trưa một tiếng rồi tiếp tục làm liên tục đến 4 giờ chiều. Thời gian nghỉ tùy thuộc vào chủ nông trại.”
Có người được cho nghỉ thêm nhưng cũng không theo quy định cố định. Nhiều lao động phải tự mua thiết bị làm mát cá nhân, như áo có gắn quạt, thay vì được chủ nông trại trang bị.
Luật mới chưa được thực thi
Theo quy định sửa đổi có hiệu lực từ tháng trước, nếu nhiệt độ cảm nhận từ 33°C trở lên, sau mỗi 2 giờ làm việc, người lao động phải được nghỉ ít nhất 20 phút, hoặc trong trường hợp không thể bố trí nghỉ, chủ sử dụng lao động phải cung cấp thiết bị bảo hộ chống nóng.
Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều nông trại chưa thực hiện nghiêm túc. Một lao động Campuchia cho biết: “Chúng tôi chưa hề nghe nói về luật mới. Chủ nông trại có hứa cho nghỉ dài hơn vào buổi trưa khi trời quá nóng, nhưng lời hứa đó không được giữ.”
Phía chủ nông trại thì cho rằng khó áp dụng cứng nhắc vì khối lượng công việc thay đổi liên tục.

Vấn đề lớn hơn: sự lệ thuộc vào chủ sử dụng
Phần lớn lao động nhập cư trong lĩnh vực nông nghiệp Hàn Quốc làm việc theo diện visa E-9 (lao động không chuyên). Việc gia hạn thời gian cư trú và sinh kế của họ phụ thuộc trực tiếp vào sự chấp thuận của chủ sử dụng lao động, khiến nhiều người không dám phản ánh hay khiếu nại ngay cả khi quyền lợi bị xâm phạm.
Ông Kim Dal-seong, mục sư tại Trung tâm hỗ trợ lao động nhập cư Pocheon, nhấn mạnh: “Quan hệ giữa lao động nhập cư và chủ sử dụng vẫn là mối quan hệ bất bình đẳng. Trong thời đại nắng nóng ngày càng cực đoan, chúng ta không thể chỉ trông chờ vào thiện chí của chủ nông trại.”
Cần sự giám sát từ chính phủ
Trong bối cảnh Hàn Quốc có tới 1 triệu lao động nhập cư, giới chuyên gia kêu gọi chính phủ cần tăng cường quản lý, giám sát và thực thi nghiêm túc các quy định về quyền nghỉ ngơi khi nắng nóng, để mọi người lao động – bất kể quốc tịch – đều được bảo vệ sức khỏe và nhân phẩm.

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu khiến các đợt nắng nóng ngày càng gay gắt, việc bảo vệ quyền lợi tối thiểu cho lao động nhập cư không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là thước đo nhân văn của xã hội. Đã đến lúc các quy định về an toàn lao động cần được thực thi nghiêm túc, để mọi người lao động – dù là trong hay ngoài quốc tịch Hàn Quốc – đều có quyền làm việc trong môi trường an toàn và được nghỉ ngơi đúng nghĩa.
Theo YTN - Biên tập Kim Chi Nha
Bình luận 0

Tin tức
“Việc làm, hội chợ tuyển dụng, nhóm ôn thi đều ở Seoul”… Đại học Busan mỗi năm hơn 1.000 sinh viên bỏ học

Người đàn ông 60 tuổi bị xét xử vì vu khống “gia đình nạn nhân giả” trong thảm kịch máy bay Jeju Air

Hạn chế chuyển đổi nơi làm việc trói chân lao động nhập cư tại Hàn : Cần cải thiện chế độ khẩn cấp

Tỷ lệ tham gia đào tạo an toàn lao động của lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cực thấp – mới đạt 11,9%

Hàn Quốc xem xét chi trả trợ cấp thất nghiệp cho lao động từ 65 tuổi trở lên

Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc khảo sát nhu cầu chăm sóc trẻ tiểu học sau 20h

Hơn 4.000 gia đình nộp đơn xin nhận “20 triệu won hỗ trợ nuôi con” – 9/10 người nộp đơn là phụ nữ

Nạn “chèn ép” tại nhà trẻ: Từ danh sách đen đến giám sát bằng CCTV, giáo viên mầm non đồng loạt nghỉ việc

Jeonnam công bố 40 chính sách mới nửa cuối năm 2025: Việc làm, nông – thủy sản, du lịch và phúc lợi

Nắng nóng kỷ lục, lao động nhập cư làm việc trong nhà kính kiệt sức – Quyền nghỉ ngơi chưa được đảm bảo

20 năm nhận lương hưu 30 vạn won/tháng hay một lần lĩnh 100 triệu won – bạn sẽ chọn gì ?

Đến 2030, Hàn Quốc mở rộng 1,3 triệu việc làm cho người cao tuổi – áp lực ngân sách và bất cập tiêu chí

Bộ Nội vụ Hàn Quốc tăng cường hỗ trợ tâm lý cho lính cứu hỏa từng tham gia ứng cứu thảm họa Itaewon

Gánh nặng từ “tin giả YouTube”: Trung tâm hành chính phải treo thông báo cảnh báo

Một chiêu moi tiền mới: đi làm ngày đầu đã tính đường kiện chủ
